宜昌"一考多证"从考核端延伸到培训端 节约培训成本近一半

日前，市人社局联合应急管理部门，依托兴发集团培训中心，开展"技能提升+工伤预防+安全生产实操"融合培训。这是宜昌自2023年试点"一考多证"以来，首次将多证考点融合从考核端延伸到培训端。

此次培训主要针对化工自动化控制仪表特种作业，同时纳入人社部门技能等级培训、工伤预防和应急部门特种作业取证培训内容。正值全国"安全生产月"，课程还融入了安全操作与应急演练等内容，吸引了来自宜都化工园区、枝江姚家港化工园的在岗职工及职业院校教师。

"收获很多，让我极大地提高了在大学里没有学到的实操技能，还了解到很多现场操作时的安全知识。"新入职的湖北泰盛化工有限公司电仪技术员童维安说。

7月初，学员将参加人社和应急部门组织的考核，仅需1次理论考试和1次实操考试，成绩互通互认，即可同步取得化工自动化控制仪表作业操作证和技能等级证书。

"两个证书有部分培训内容重叠，课程设计进行了浓缩，4天就完成了过去总共需要7天的培训。"湖北兴发集团培训中心负责人郭志文介绍，可为学员节约45%左右的培训成本和经费。

据悉，目前宜昌"一考多证"试点工种已拓展至9个，涵盖化工仪表、电工、焊工、叉车、电梯维修等领域，累计2053人取得"两证"、405人取得"三证"，复合型技能人才储备持续扩容。（记者邓羽琴、陈祥瑞，通讯员汪艾宜）