十大娱乐平台排行榜招商局2021年度群众意见整改完成情况
根据十大娱乐平台排行榜直机关"双争"活动领导小组办公室《关于对2021年度群众意见进行反馈整改的通知》（宜直"双争"办发〔2022〕2号）要求，市招商局党组高度重视群众意见反馈整改工作，认真研究，结合我局职能职责，认领4条共性意见、3条个性意见。为认真回应群众诉求，按照《十大娱乐平台排行榜招商局2021年度"群众满意机关"测评反馈意见整改实施方案》，我局组织相关科室、局属单位开展整改工作。现将我局的整改工作进展情况公示如下，接受广大群众监督。
| 类别 | 群众意见 | 整改措施 | 完成情况 |
| 共性意见 | 持续深入开展形式主义官僚主义整治。 | 开展"白头文件"自查清理，杜绝"以文件落实文件"，严格控制发文数量。做好正常的"留痕管理"工作，杜绝过度留痕，着重深入企业调研、抓具体工作落实。 | 1.结合"破冰提能"行动，进一步破除思想桎梏，切实转变工作作风。 2.扎实开展"白头文件"自查清理，在市委办法规科指导下，将原发文文种规范为5类发文文种，按照国办标准制定了发文模板，规范了发文流程，截至目前发文办会始终保持同比只减不增。 3.做好正常的"留痕管理"工作，杜绝过度留痕，着重深入企业调研、抓具体工作落实，进一步转变工作作风，务实重行。 |
| 精简"查资料、看台账"之类的考核。 | 强化招商引资考核结果运用，对照省考核指标，对实时数据进行考核，对考核排名靠前的通报表扬、靠后的末位约谈。 | 印发《关于给予招商引资工作突出个人及时奖励的决定》，对7名招商引资一线"功臣"予以嘉奖，树立了"以招商论英雄、以项目赛实绩"的鲜明导向。 | |
| 共性意见 | 多形式多渠道加大为民办实事力度，通过宣传增进群众对部门的了解。 | 坚持落实"双报到、双报告"制度，进一步发挥党员干部参与基层社会治理的作用。坚持群众利益无小事，及时快速回复宜接就办等群众关注和反映突出的问题，持续开展"为民服务解难题"活动,大力优化营商环境，将全力为"双千"企业提供"全程帮办"服务探索延伸至全市新签约项目，实现服务全覆盖。 | 1.选派了17名中层干部和中青年干部，组建了一支19人的筑堡工程工作队。机关36名党员干部职工全员下沉社区，深入社区开展疫情防控、人员摸排、入户问卷、环境整治、法治宣传等志愿服务32场次，参与人次达400余人次。2.局党组始终将"下基层察民情解民忧暖民心"实践活动与筑堡工程、文明典范城市创建工作相结合。通过走访"双千"企业、联系社区、服务重大项目等收集问题14项，目前，本级立行立办事项1个，已全部解决；纳入任务清单事项11个，已解决9个。 |
| 进一步开展文体兴趣活动，强身健体，增强机关活力，促进工作。 | 机关工会每年合理合规的组织干部职工至少开展2次文体活动。 | 今年因疫情影响，组织机关全体工会会员赴秭归开展了1次秋游活动，活动中进行了丰富多彩的团队活动，干部职工的凝聚力和活力进一步增强。 | |
| 个性意见 | 集中精力加大招商力度，多形式开展招商工作专员培训。 | 围绕高素质专业化招商队伍建设目标，科学设置培训计划、培训内容，通过举办专题培训班、开展招商"云夜课"夜学等形式开展业务培训。 | 建立"集中夜学+市县联学+项目研学+专家讲学+远程云学""五学机制"，邀请专家学者、企业技术总工、市直部门业务骨干授课。截至11月底，共开展集中夜学40场次，参学3600余人次。同时，组织机关35岁以下年轻干部参加全市人才研修班，产业研学已成常态。 |
| 个性意见 | 加强城区一线招商力量的配备。 | 对机关干部进行动态分析，对任职时间相对较长，工作量大、责任重大的岗位有序推进轮岗交流，激发工作活力。不断优化干部队伍结构，加强后备干部的跟踪培养，形成合理的梯次结构。 | 推动全市招商机构革命性重塑加强，统一设置为"招商局"，增编56个，全市招商力量由401人增至532人。市招商局新调入3名科长，新引进9名高层次人才。当阳市将141名人员编制划转到当阳市招商局并抽调37名干部到招商局挂职，组建了201人招商团队，招商引资态势持续向好、积极上扬。 |
| 持续跟踪中小项目。 | 运用现代信息技术手段助力招商引资信息情报工作，积极运用万得、赛迪、人民网数据等专业招商工具，完善产业链招商地图，抓取有投资意向的目标企业，提升24小时项目研判的精准度和专业性，提高项目洽谈的匹配度和成功率，做到精准锁定目标企业、精准研判投资意向、精准管理项目信息。 | 聚焦生物医药、装备制造、新能源新材料等主导产业招引项目，项目数量、体量、质量取得新突破，与全市主导产业契合度更高。特别是招大引强方面。继去年招引7个百亿级项目后，今年又新签约21个百亿级项目。超额完成全年目标。 |
十大娱乐平台排行榜招商局
2022年12月9日